Eine Position, die Dich begeistert
* Unterstützung der HR Business Partner in personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen, wie z. B. der Personalbeschaffung oder der Betreuung von Führungskräften
* Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Vorbereitung von Ausschreibungen, Bewerberauswahl und -korrespondenz, Koordination von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
* Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Meetings und Entscheidungsvorlagen
* Kommunikation mit Schnittstellen und Gremien (z. B. Personalvertretung)
* Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ein Profil, das uns überzeugt
* Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
* Gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem in MS PowerPoint und MS Excel)
* Logisches Denkvermögen und eine hohe Kundenorientierung
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Engagement und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
* Idealerweise erste personalwirtschaftliche Kenntnisse
* Interesse an sechs Monaten Praktikumszeit, um wertvolle Praxiserfahrungen sammeln zu können
Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert
* Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
* Ein Standort in zentraler Lage
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
* Arbeiten von wo du willst - im home oder office
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Besetzungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner:in: Sabrina Heine
Kontaktdaten: sabrina.heine@nordlb.de
Stellenkennung: 5699