Einführung, Konfiguration, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen Weiterentwicklung von HR-Systemmodulen Koordination von Digitalisierungsvorhaben Steuerung von externen Partnern und Koordination interner Fachbereiche Abstimmung von IT-Systemen mit dem Betriebsrat Erstellung und Pflege von HR-Reports aus den HR-Systemen, dabei Sicherstellung von Termintreue und Datenqualität Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung zählt: Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten sowie im Reporting. Erfahrungen in der Abstimmung von IT-Projekten mit dem Betriebsrat sind von Vorteil Fachliche Expertise: Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit IT-Systemen. Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis rundet Ihr Profil ab Sprachkompetenz: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen. Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag. Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit. Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss. Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.