Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
* Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc.
* Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
* Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues