Facility Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 826988/1
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Über das Unternehmen
1. Sie möchten Ihre technische Expertise in einem hochmodernen Arbeitsumfeld einbringen und gleichzeitig Verantwortung für ein kleines Team übernehmen? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!
2. Für ein innovatives Unternehmen im medizinisch-technischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter zur unbefristeten Festanstellung
Aufgaben
3. Verantwortung für den störungsfreien Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen
4. Organisation und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
5. Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen
6. Steuerung von Umbauprojekten sowie Koordination externer Prüfungen und Dienstleister
7. Sicherstellung der Qualität bei internen und externen technischen Leistungen
8. Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in den Bereichen Technik, Reinigung und Entsorgung
9. Mitwirkung bei der Auswahl und Vergabe technischer Dienstleistungen
Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kälte-/Lüftungstechnik oder vergleichbar
11. Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Betreuung komplexer technischer Anlagen
12. Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR-Technik) von Vorteil
13. Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit oder Brandschutz
14. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen ( MS Office)
15. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
16. Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Benefits
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
18. Angenehmes Arbeitsklima
19. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
20. Attraktive Fitnessangebote in der Nähe
Gehaltsinformationen
21. Attraktive Sozialleistungen
22. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung