Hinzugefügt 26/08/2025
1. sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
2. Attraktives Gesamtpaket
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein führender Anbieter von Batteriesystemen für Elektro- und Hybridfahrzeuge, der innovative Energiespeicherlösungen entwickelt und produziert. Das Unternehmen fokussiert sich auf leistungsstarke, sichere und nachhaltige Batterietechnologien für die Automobilindustrie.
Aufgabengebiet
3. Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
4. Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
5. Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen
6. Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
7. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
8. Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
9. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
10. Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams
Anforderungsprofil
11. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
12. Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise im industriellen oder Fertigungssektor
13. Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
14. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
16. Die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Vergütungspaket
17. Ein attraktives Gehalt und ein Bonus
18. Home-Office-Möglichkeiten
19. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Ein modernes Arbeitsumfeld
21. Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen