GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Am Puls der Zeit leiten Sie verschiedene Bauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover
* Die qualifizierte Bauherrenbetreuung und die teamorientierte Führung des Projektteams liegen in Ihrer Verantwortung
* Gemeinsam mit dem Planungsmanagement, dem technischen Einkauf und der Bauleitung steuern Sie innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden
* Sie organisieren die Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung und tragen wesentlich zum Erfolg des Gesamtprojektes bei
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur qualifiziert Sie
* Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung, vorzugsweise für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien, insbesondere auch in der eigenständigen Führung von Projekten, vorzugsweise auf Seiten der Generalübernehmer
* Die Steuerung und Führung von Bauprojekten sowie die professionelle Abwicklung zukunftsweisender Immobilien sind Ihre Leidenschaft
* Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben xwminpx Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.