Die SITLog GmbH, mit Hauptsitz in Altenstadt an der Waldnaab, realisiert seit ihrer Gründung im Jahr 2000 Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Intralogistik als Systemintegrator von einzelnen Systemen und Komponenten bis hin zu Komplettlösungen als Generalunternehmer.
Leistungsstarke Steuerungstechnik, Robotics und IT (WMC / MFC) für anspruchsvolle Lagersysteme sowie Materialflussanlagen stellen die Kernkompetenzen von SITLog dar.
Innovationsbereitschaft zu neuen technischen Ansätzen, Konzentration bei den Schlüsselkomponenten auf S7 / TIA sowie Java, richtungsweisende Visualisierungs-, Anlagensimulations-und Emulationstechnik und nicht zuletzt das unersetzbare Know-how unserer Mitarbeiter sowie jahrzehntelange Erfahrung zeichnen SITLog aus.
Als erfolgreiches und zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung modernisieren und realisieren wir mit über 120 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Logistiksysteme überwiegend im europäischen Raum.
Werde als Wartungstechniker (m/w/d) Teil unseres Erfolges. Dich erwarten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, nette Kollegen sowie ein angenehmes Betriebsklima.
- Durchführung von elektrotechnischen Wartungen unserer Intralogistikanlagen beim Kunden vor Ort
- Kundenkommunikation
DEIN ANFORDERUNGSPROFIL:- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroniker, Mechatroniker, Meister oder Techniker
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum (DACH)
- Führerschein Klasse B
Du hast keine abgeschlossene Ausbildung, aber Berufserfahrung im Aufgabengebiet? Dann passt Du auch gut zu uns.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektrotechnik
- flache Hierarchien
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- vollumfänglicher Ausgleich von Mehrarbeit
- vollständige Bezahlung der Reisezeit als Arbeitszeit
- Jobrad
- Bonuskarte
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- übertarifliche Bezahlung
- erfolgsabhängige Bonuszahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Erhöhung der Reisekostenpauschale
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Essenszuschuss, Firmenhandy u.v.m.
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