Junior sales manager (m/w/d) internationaler rohstoffhandel

Willkommen bei COFERMIN

Die COFERMIN Gruppe ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und weltweit agierendes Marketing- und Distributionsunternehmen für Rohstoffe und Spezialchemie mit Hauptsitz in Essen, einer Niederlassung in Bad Oldesloe sowie Repräsentanzen in China, Polen und Japan.

Unser dynamisches Team beschäftigt sich mit dem internationalen Handel von Erzen, Mineralien, Spezialchemikalien sowie Lebens- und Futtermittelzusatzstoffen. Wir vertreiben unsere Produkte an eine Vielzahl von Industriezweigen wie z.B. die Gießerei-, Stahl-, Feuerfest-, Baustoff- sowie die Chemie- und Lebensmittelindustrie. Selbständiges Denken und Handeln bestimmen unser Geschäft.

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung des Teams unserer COFERMIN Chemicals nach einem

Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Rohstoffhandel

IHRE AUFGABEN

Als Junior Sales Manager (m/w/d) wachsen Sie unter dem Dach der COFERMIN Gruppe Schritt für Schritt dazu heran, die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im internationalen B2B Umfeld unserer Produktbereiche PICAR und PHC zu übernehmen.

Neben der proaktiven Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen gehört zu Ihren zukünftigen Aufgaben insbesondere:

• Identifikation interessanter Neukunden mit Entwicklung von Marketingstrategien
• Recherche und Analyse der Absatzmärkte und des Wettbewerbs
• Akquise von Neukundengeschäft im Produktbereich und erste Ansprache
• Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Einkaufs- und Verkaufskontrakten sowie die Verwaltung von Rahmenkontrakten
• Recherche und Analyse der Absatzmärkte und des Wettbewerbs sowie zu potenziellen neuen Rohstoffen für das Business Development in den Business Units PICAR (Paints / Inks / Coatings / Adhesives / Resins) & PHC (Personal & Home Care)
• Eigenverantwortliche Koordination der Rohwarenlieferungen mit Lieferanten und Kunden
• Zuteilung von Lagerware zu Kundenaufträgen und Terminüberwachung in Absprache mit unserem Operations & Sales Support Team
• Eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im Tagesgeschäft, in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Teilnahme an Messen und sonstigen relevanten Branchenevents zur Netzwerkpflege und Marktbeobachtung

IHRE STÄRKEN / IHR PROFIL

Basis für Ihren erfolgreichen Einstieg bei der COFERMIN Gruppe bildet Ihre Berufsausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung: Außenhandel), die Sie erfolgreich abgeschlossen haben.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mindestens zweijährige kaufmännische Erfahrung im Sales oder Customer Service im internationalen B2B-Umfeld
• Neugierde gepaart mit einem hohen Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
• Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in fließendem Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse wie Französisch sind ein Vorteil

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• Entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Position genießen Sie bei der COFERMIN Gruppe ein Arbeitsumfeld, das Ihnen weitreichende Entfaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiräume bietet
• Es erwartet Sie ein internationales, hochprofessionelles und dennoch sehr familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch zählen. Bei der COFERMIN Gruppe ergänzen wir uns gegenseitig mit all unseren Stärken und Schwächen
• Entsprechend Ihrer Interessen und Leistungen bieten wir Ihnen beste Weiterentwicklungschancen sowie eine überdurchschnittliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Neben unserer Vertrauensarbeitszeit genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr
• Als besonderes Zeichen der Wertschätzung bezuschussen wir nicht nur Ihre betriebliche Altersvorsorge, sondern schließen zudem eine Reisekrankenversicherung zu Ihren Gunsten ab
• Je nach Kapazität erhalten Sie Ihren eigenen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz. So lässt sich unsere zentrale Lage auf der RÜ besonders entspannt genießen. Unsere hochmodernen Büros liegen fußläufig zur Einkaufsmeile, wo Ihnen eine Vielzahl von Geschäften und Gastronomien geboten wird
• Es erwartet Sie neuestes Technikequipment, eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung via „Training on the Job“ sowie die Möglichkeit auf teilweises mobiles Arbeiten
• Und damit der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt, organisieren wir im Team regelmäßige Feiern und nehmen an Mitarbeiterevents teil

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