Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Aufgaben, strategische Planungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als
Sachbearbeiter*in
Vorbeugender Brandschutz
* Erstellen von brandschutzrechtlichen Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren,
* Beraten im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz,
* Planen, Durchführen und Überwachen von Brandverhütungsschauen,
* Prüfen und Beurteilen von Feuerwehrplänen.
* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Brandschutzsachverständige*r oder Bauverständige*r nach § 46 Abs. 4 LBO mit einer Berufserfahrung von mindestens vier Jahren in dieser Tätigkeit,
alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst,
* gute Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
* Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Pflichtbewusstsein,
* ehrenamtliche Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert,
* Entwicklung im Bereich Feuerwehrwesen bei entsprechender Eignung und Interesse möglich,
* Führerschein Klasse B.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 g. D., in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,
* interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
* ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
* Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
* Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
* Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
JBRP1_DE