Stellenbeschreibung
Intro Schneller Einstieg möglich - deine Erfahrung wird hier direkt gebraucht! ⚡ Home-Office flexibel möglich - ideal für deine Work-Life-Balance. Firmenprofil Ein etabliertes und wachsendes Fertigungsunternehmen mit Sitz in München. Die Organisation verbindet technologische Stärke mit einer modernen, mitarbeiterorientierten HR-Kultur ⚙️. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycle - vom Onboarding bis Offboarding Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften, inkl. Trennungsprozesse Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Personalberatungen Entwicklung interner und externer Talentpools Erstellung ansprechender Anforderungsprofile & Stellenausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei HR-Themen Anforderungsprofil Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Recruiting & Talentmanagement Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP HCM, Workday o. Ä.) Beratungsstärke, Empathie & professionelle Kommunikation auf Führungsebene Sehr gutes Deutsch (C1) sowie gutes Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Verantwortung für über 200 Mitarbeitende & aktives Mitgestalten Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Weiterbildungen & ein attraktives Gehaltspaket Moderne HR-Strukturen in einem internationalen Unternehmen Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6767970 Beraterkontakt +49895587958328