Bauprojekte im AuslandWir suchen eine/n Architektin/Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur für das Referat BA I 3 in Bonn.Jobbeschreibung:Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) - Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen - Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger - Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine - Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung - Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten - Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und DokumentationAnforderungen:ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer BauaufgabenFachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im BauordnungsrechtVerhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmerndie Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisengute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten BestandVorteile:eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD BundDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 WochenstundenInterne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wirdWeitere Informationen:Wir stehen für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.],