Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und möchten Produktionsprozesse nicht nur steuern, sondern aktiv gestalten? Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit Fokus auf Oberflächentechnik und Beschichtungsverfahren suchen wir im Auftrag einen Technischen Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte technische Abteilung – von der Instandhaltung über die Fertigungssteuerung bis zur Investitionsplanung – und führen ein interdisziplinäres Team aus Produktion, Technik und Qualitätssicherung.
Wenn Sie technisches Know-how mit Leadership verbinden und Spaß daran haben, Standards zu setzen und Prozesse zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Gesamtverantwortung für die technischen Bereiche: Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung und technische Projekte
* Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Teams mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit
* Sicherstellung eines reibungslosen und kostenoptimierten Produktionsablaufs
* Technische Verantwortung für Maschinenverfügbarkeit, Anlagentechnik und Investitionsprojekte
* Mitarbeit bei der Produktionsplanung, Kapazitätsanalyse und Auftragsabwicklung
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Produktionskennzahlen und technischen Standards
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Schnittstellen zu Einkauf, Vertrieb und Entwicklung
* Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister mit Führungserfahrung)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Produktionsumfeld
* Erfahrung in der Instandhaltung, Fertigungssteuerung und Produktionsoptimierung
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
* Kenntnisse in Lean Management, KVP, TPM oder ähnlichen Methoden von Vorteil
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und technischen Dokumentationen
* Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
* Schlüsselrolle im Unternehmen mit hoher Gestaltungsfreiheit
* Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
* Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für technische Innovation
* Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
* Wertschätzende Unternehmenskultur und engagiertes Team