Aufgabengebiet:
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teilbereiches
2. Durchführen der zugehörigen Personalbedarfsplanung und Weiterentwicklung
3. Innovationstreiber/in bei der gemeinsamen Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen im Verantwortungsbereich sowie die ständige Weiterentwicklung des Teams und den Prozessen
4. Planung und Umsetzung technischer Projekte u.a. im Bereich Automatisierung, Security und Prozessoptimierung
5. Mitwirken bei der Erarbeitung von Investitionsplänen zur Prozessoptimierung und Steigerung der Anlagenproduktivität
6. Sicherstellung der fach- und termingerechten Umsetzung genehmigter Investitionsprojekte
7. Mitwirkung bei der Entwicklung der internen Richtlinien, Templates und Workflows in Deinem Fachgebiet
8. Beantwortung von fachlichen Fragstellungen in der Expertenfunktion im Zuge von internen und externen Auditanfragen
9. Weiterentwicklung des Teilbereichs und Mitwirken bei der Transformation der Abteilung im Zuge des aktuellen Wachstumskurses und auf Basis der definieren Unternehmensziele
Qualifikation:
10. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik
11. Gute betriebswirtschaftliche Grund- und Methodenkenntnisse
12. Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von technischen Projekten
13. Organisierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Durchsetzungsvermögen und einen offenen und respektvollen Führungsstil
15. Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung
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Das spricht für Vetter:
16. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
17. Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
18. Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
19. Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
20. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
22. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m
Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 43751 Arbeitszeit: Gleitzeit