Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter für Elektrofertigung(m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Arbeiten im Bereich Nutzfahrzeuge, Kommunikationstechnik und Schaltschrankverkabelung
2. Erkennung und Beseitigung von Störungen und Fehlfunktionen
3. Reparaturen elektrischer und mechanischer Aufgaben
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
4. abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
5. zuverlässige, eigenverantwortliche & qualitätsbewusste Arbeitsweise
6. Erste Erfahrungen
7. Kostenbewusstes Handeln und fundierte fachliche Kompetenz sind Ihre Stärken und unsere Voraussetzung
8. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
9. Eine Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr wäre von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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