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(senior) product manager (m/w/d)

Dresden
Ströer
Produktmanager
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Stellenbeschreibung

1. Du verantwortest skalierbare Ad-Tech-Produkte wie Supply- & Demand-Side-Plattformen, Ad Server oder Targeting-Systeme
2. Du steuerst neue Features und Produkte von der Idee bis zum Go-Live – inklusive Priorisierung und Rollout
3. Du übersetzt technische Anforderungen in verständliche Roadmaps und priorisierst Stakeholder-Bedürfnisse zielführend
4. Du arbeitest eng mit internationalen Engineering-Teams aus München, Berlin, Málaga und weiteren Standorten zusammen
5. Du vermittelst technisches Wissen klar und praxisnah – und stellst sicher, dass Kolleg:innen und Stakeholder komplexe Zusammenhänge verstehen und wirksam nutzen können
Qualifikationen
6. Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen oder digitalen Produktmanagement mit
7. Du verfügst über sehr gutes technisches Verständnis und kommunizierst sicher mit Engineering-Teams
8. Du priorisierst klar, triffst datenbasierte Entscheidungen und hast einen ausgeprägten Teamgeist
9. Du hast eine organisierte, selbstständige Arbeitsweise und den Drang zur Eigeninitiative
10. Du agierst sicher im Stakeholder-Management
11. Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
12. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
13. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
14. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
15. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
16. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
17. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
18. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
19. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
20. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
22. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
23. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
24. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
25. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für Elektronik-Geräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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