Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) Energie- und Wärmeplanung
Fachliches Steuern und Begleiten des kommunalen Transformationsprozesses im Bereich Klimaschutz mit dem Schwerpunkt Wärme und Energie
Durchführen und Fortschreiben der kommunalen Energie- und Wärmeplanung für die Stadt Potsdam
Präsentieren von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten im nationalen und internationalen Austausch
Initiieren und Durchführen von Umsetzungs- und Konzeptionierungsprojekten im Bereich Wärme und Energie- und Klimaschutz
Beantragen, Leiten, Steuern und Koordinieren von Umsetzungs- und Forschungsprojekten
Akquirieren von Förder- und Untersuchungsprojekten sowie von Fördermitteln, einschließlich deren Abrechnung
Präsentieren der betreuten Projekte und Themen gegenüber Dritten im nationalen und internationalen Austausch
Master/Uni-Diplom der Fachrichtung Energie-, Gebäude-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Bezug und Relevanz für die Wärmeplanung
Dreijährige Berufserfahrungen im Bereich der Energieversorgung und Energieplanung; insbesondere in kommunalen Energie- und Quartierprojekten
Ausgeprägte Fachkenntnisse auf den Gebieten der Energieversorgung und Energieplanung sowie ein sicherer Umgang mit Energieplanungsinstrumenten und Energiedatenbanken
Interesse an klima-, energie- und umweltfachlichen Themen, vor allem im Spannungsfeld zwischen rechtlichem Rahmen und divergierenden Interessenlagen der Stakeholder
Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 27.Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel.als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.