Über uns
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland und 16.000 Mitarbeitenden bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Hiring Manager bei der Personalbeschaffung (vorrangig im Bereich Dienstleistungen: Servicekräfte, Gebäudereinigungskräfte) in unseren Rehakliniken
* Erstellung und Publizierung von Stellenausschreibungen
* Pflege der Bewerberdatenbank in Rexx und Erstellung von KPI Reports
* Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
* Ansprechperson, Support bei Rexx Anwenderanfragen von unseren Kliniken
* Bearbeitung und Sichtung der Bewerbereingangs, Mitverantwortung für die Koordination des Bewerbungsprozesses
* Unterstützung und Schulung von Recruiting Beteiligten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die festgelegten Bewerbermanagement-Standards verstehen und einhalten
* Sondierung des Arbeitsmarkts, Kooperationen mit Berufsbildungswerken, Bundesagentur für Arbeit, Berufsschulen
* Mitwirkung beim Employer Branding und anderen spannenden Recruiting Projekten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bachelorabschluss
* Optimalerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, Personalbeschaffung, Recruiting, aber kein Muss
* Interesse am Dienstleistungsmanagement im Gesundheitswesen (Gastronomie, Reinigung, Fahrdienst, Catering)
* Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Idealerweise Erfahrung mit REXX Bewerbermanagementsystem
* Strukturiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen
* Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
* Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
* Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung
* Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen)
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits
* Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung
* Teamfeiern und -events
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