Für unseren Standort Stade der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.
2. Du stellst die Produktion sicher, indem du täglich die Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich kontrollierst.
3. Du beseitigst Störungen systematisch und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen durch.
4. Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.
5. Du kümmerst dich um das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen.
6. Du hast die Qualität unserer Produkte stets im Blick.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
7. abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil
8. Berufserfahrung in vergleichbarer Position
9. Sicherer Umgang mit Waagen-Software
10. Verantwortungsbewusstsein
11. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
12. Selbstständige du sorgfältige Arbeitsweise
13. Flexibilität und Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
14. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
15. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
16. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
17. Umfassende Arbeitssicherheit
18. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
19. 30 Urlaubstage
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
20. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.185,- €)
21. Tarifliche Zuschläge
22. Urlaubsgeld
23. Weihnachtsgeld
24. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
25. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
26. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
27. Jubiläumsbonus
28. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
29. Eigenes Jobrad, bei Bedarf
30. Zuschuss zum Deutschlandticket
31. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden:
32. 39 Std./Woche
33. Überstundenkonto
34. Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
35. Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung
36. Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
37. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Leonard Vogel, Werkleiter (Mobil: 015165934908) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.