Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Modulares Bauen) in Remseck am Neckar oder München
für unseren Standort München, Remseck am Neckar
* Beratung und Unterstützung des Vertriebs mit Konzepten und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase (auch unter Einbeziehung externer Ing.-Büros) für Bauvorhaben im Bereich von Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäuden in Holztafel- und Modulbauweise (Stahl/Holz).
* Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie in der Durchführung und Abnahme von Projekten.
* Suche und Auswahl neuer Planungsbüros; Überwachung der eingesetzten Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen, Plausibilitätsprüfung der Zuarbeit und Identifizierung von Optimierungspotential.
* Unterstützung des Einkaufs bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, der Angebotseinholung, der technischen Klärung bzw. Prüfung der Angebote sowie der Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Verantwortungsbereich.
* Erstellung von funktionalen Ausschreibungen mit Leistungsberechnungen und Auslegung der Elektrotechnik.
* Plausibilitätsprüfung von Ausschreibungen, Planungsunterlagen, Kalkulationen sowie Angeboten und Kostenschätzungen.
* Übergeordnete Projektsteuerung bzw. Bauleitung für die Elektrotechnik-Gewerke.
* Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
* Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ sind Sie Elektrotechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Elektrotechnik-Handwerk.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, Bauleitung bzw. Kalkulation für die Elektrotechnik schlüsselfertiger Immobilien.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt.
* Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch.
* Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
* Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie.
* Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an.
* Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten innerhalb von Baden-Württemberg und Bayern mit.
* Der Dienstsitz ist in unserer Niederlassung in Remseck am Neckar oder in München.
* Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
* Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
* Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge, zu günstigen Konditionen.
* Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
* Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat), Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits und ein Employee Assistance Program (EAP).
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