Aufgaben und Verantwortung
* Die Durchführung von Fehlerdiagnosen, Analysen und Störungsbehebungen an elektrischen, elektronischen und automatisierungstechnischen Komponenten unserer Vertikalbohranlagen.
* Die Betreuung und Wartung modularer Automatisierungssysteme inklusive Hard- und Software (z.B. SPS- und CAN-Bus-Systeme).
* Systematische Fehlersuche (Busdiagnose) und Inbetriebnahme-Unterstützung bei komplexen Steuerungs- und Automatisierungslösungen.
* Technische Schnittstellenfunktion zwischen Service, Konstruktion, Steuerungstechnik und Kunden.
* Unterstützung und Schulung der Servicetechniker bei elektrischen und steuerungstechnischen Fragestellungen wie Bedienung, Diagnose und Instandhaltung der Steuerungssysteme.
* Dokumentation von Fehlerbildern, Ursachenanalysen und technischen Anpassungen.
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Diagnosestrukturen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung.
* Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Kunden und Servicemitarbeiter.
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung oder Fehleranalyse komplexer Maschinen und Anlagen, vorzugsweise im mobilen Maschinenbau.
* Sehr gute Kenntnisse in der SPS- und Steuerungstechnik.
* Verständnis für Zusammenhänge zwischen Elektrik, Hydraulik und Softwarelogik.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Zusammenspiel mit Servicetechnikern und Kunden.
* Bereitschaft zu Reisetätigkeit für Kurzeinsätze im In- und europäischen Ausland (z.B. D, NL, AT, CH).
* Führerschein Klasse B erforderlich.
Unser Angebot
1. Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich.
2. Voll ausgestattetes Kfz-Servicefahrzeug (mobile Werkstatt) mit hochwertigem Werkzeug und Messmitteln.
3. Umfassende Einarbeitung und Schulung in unsere Bohrgeräte und Systeme.
4. Langfristige Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
5. Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
6. 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und eine faire Überstundenregelung.
7. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
8. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung Weiterbildungsmöglichkeiten.