Sie sind Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik und haben ein Gespür dafür, automatisierte Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten? Sie möchten nicht nur reparieren, sondern aktiv dazu beitragen, dass eine moderne Produktion rund um die Uhr effizient arbeitet? Dann ist dies Ihre Chance. Am Produktionsstandort in Köln Ehrenfeld erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsalltag. Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen und Steuerungssystemen und stellen sicher, dass der Betrieb jederzeit reibungslos läuft. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, bei denen Ihr Fachwissen in Automatisierungstechnik und Ihre Präzision gefragt sind. Nutzen Sie die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung, erweitern Sie Ihre Praxiserfahrung und werden Sie Teil eines Unternehmens mit klarer Zukunftsausrichtung.
* Analyse und Behebung technischer Störungen an automatisierten Produktions- und Verarbeitungsanlagen
* Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen
* Programmierung, Anpassung und Pflege von SPS-Steuerungen
* Unterstützung bei der Einrichtung, dem Umbau und der Inbetriebnahme von Anlagen
* Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch vorausschauende Instandhaltung
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von SPS-gesteuerten Produktionsanlagen
* Kenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik
* Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen
* Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen in verschiedenen Branchen, die Ihnen die Möglichkeit geben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln
* Zugang zu unserer hauseigenen Weiterbildungsakademie, die Ihnen individuelle Schulungen und Fortbildungen bietet, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern
* Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereberatung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Gesundheitschecks
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