Stellenbeschreibung
In der Personalverwaltung und -betreuung kümmerst du dich um verschiedene Aufgaben:
* Du prüfst die Bewerbungsunterlagen von neuen Mitarbeitern.
* Du erstellst Arbeitsverträge sowie Ergänzungen dazu.
* Bei Änderungen im Vertrag oder bei Funktionswechseln bearbeitest du die notwendigen Anpassungen.
* Du bist zudem verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen bezüglich Produktion und Provision.
* Weiterhin auf deiner Agenda, stehen unter anderem Geschäftspläne und Bonifikationen sowie auch diverse Abrechnungsvorgänge.
Bei der Betreuung unserer genossenschaftlichen Partner übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
* Du richtest Agenturstrukturen ein.
* Du erstellst Verträge und ergänzende Dokumente.
Qualifikationen
* Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w) oder Personalkaufmann (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Außendienstabrechnung sowie im AD-Personalwesen
* Bewandert in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP
* Kommunikationsgeschick und Besonnenheit, auch unter Zeitdruck
Zusätzliche Informationen
* Vergütung: Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
* Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
* Technik & Mobilität: Neuestes Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing