Verkaufsleiter - Verantwortungsbereich
Aufgaben
1. Durch konsequentes Führung und Training der Mitarbeiter stellen Sie sicher, dass die operative Vertriebsleistung auf hohem Niveau bleibt. Dies geschieht unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel-Strategie.
2. Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden. Ziel ist es, Kundenzufriedenheit und -bindung zu gewährleisten.
3. Sie sorgen dafür, dass der Kunde die Ware erleben kann. Dazu gehört auch die Optimierung des Warenangebots sowie die Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen.
4. In Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher. Dies dient ebenfalls der Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
5. Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem Leiter Kundenservice. Gemeinsam setzen Sie geplante Kundenevents um.
Profil
* Zu Ihren Anforderungen gehören eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Handel. Erfahrung im Bereich Marketing ergibt sich zwar nicht aus dieser Stelle, könnte aber in einem größeren Unternehmen sehr nützlich sein.
* Vor allem sollten Sie jedoch Ihre erste Führungserfahrung mitbringen können. Hierbei geht es darum, Ihr Team zu unterstützen und es zur optimalen Geschäftsentwicklung anzuleiten.
* Für dieses Amt wünschen wir uns Menschen, die Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends haben.
* Weitere wichtige Qualifikationen sind hohe analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationskompetenz sowie Bereitschaft, Ihre Zeit für das Team nachmittags/abends oder am Wochenende einzusetzen.
* Aus allen Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir vor allem: Flexibilität, Erfolgswille und eine stets positive Haltung!