Die Gemeinde Löwenberger Land vereint 17 Ortsteile in attraktiver Lage in Brandenburg, nördlich der Hauptstadt, eingebettet in eine seen- und waldreiche Umgebung. Dank der guten Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin verzeichnen wir seit Jahren einen wachsenden Zuzug. Daher gilt es, unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Aufgabenbereichen täglich für die 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner unserer Gemeinde. Zur Verstärkung unseres Fachdienstes Finanzbuchhaltung suchen wir zum 01.06.2026 eine/n Sachbearbeiter/in für die Gemeindekasse (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027 und wird im Rahmen einer Vertretung besetzt. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39,0 Wochenstunden), Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören: Abwicklung des Zahlungsverkehres Prüfen und Integrieren der Zahlungsanordnungen Abwicklung Bargeldverkehr, Buchen der Barkasse Bearbeitung der Überweisungen und Lastschriften, Bankenclearing Buchen der Ein- und Auszahlungen, Verrechnungen und Überzahlungen klären Durchführung von Mahnverfahren, Terminüberwachung der Mahnläufe bis zur Übergabe in die Vollstreckung Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestellten- lehrgang I oder vergleichbare Ausbildung mit finanz-/buchhalterischem Hintergrund Kenntnisse des doppischen Haushaltsrechts ausgeprägtes Zahlenverständnis sicherer Umgang mit Standard-Office-Software hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durch-setzungsvermögen und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts sowie des Abgabenrechts Kenntnisse der kommunalen Finanzsoftware Mach finanz Wir bieten: Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien interessante, anspruchsvolle und abwechslungs-reiche Tätigkeit gutes Betriebsklima Eingruppierung gemäß TVöD, EG 6 Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts am 24.12. und am 31.12. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Laptop und qualitativ hochwertige sowie ergonomische Ausstattung Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Direkt für Sie da Personalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: bewerbung@loewenberger-land.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12.03.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf ("Monat/Jahr"), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes "Sachbearbeiter/in Gemeindekasse (m/w/d)" an: bewerbung@loewenberger-land.de Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse: Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: SB Gemeindekasse (m/w/d) z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger Land Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Ablauf von sechs Monaten werden sämtliche Unterlagen vernichtet.