Wir suchen einen Servicetechniker für unsere Mannschaft. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Instandhaltung und Wartung unserer Anlagen kümmern.
Ihre Aufgaben:
* Montagearbeiten: Planung und Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten an kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen (elektrisch und mechanisch)
* Fehlerdiagnosen: Durchführung von Fehlerdiagnosen (elektrisch, mechanisch und verfahrenstechnisch)
* Dokumentation: Eigenständige Erstellung der technischen Berichte und wichtigen Auftragsdokumentationen
* Produktentwicklung: Entwicklung von Produktverbesserungen und Ablaufoptimierungen mit deinem Team
* Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien
* Rufbereitschaft: Teilnahme an Rufbereitschaft, um auf Notfälle reagieren zu können
Ihr Profil:
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Erste Erfahrungen, idealerweise im Bereich Industriekälte und Großwärmepumpen mit Schwerpunkt NH3
* Service- und Kundenorientierung: Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist wichtig, da du in direktem Kontakt mit Kunden stehst.
* Technische Kenntnisse: Du solltest Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik haben. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sind ebenfalls von Bedeutung.
* Führerschein und Reisebereitschaft: Ein gültiger Führerschein der Klasse 3 ist erforderlich, ebenso wie die Bereitschaft für bundesweite Kundeneinsätze.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse - und Englischgrundkenntnisse sind wünschenswert.
Was wir bieten:
* Tarifvertrag: Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h Vollzeit gemäß Tarifvertrag mit der IG Metall
* Urlaub: 30 Urlaubstage
* Work-Life-Balance: Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Ehrenamt: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit und globales Bonusprogramm
* Team: Ein hochmotiviertes und international agiles Team
* Verantwortung: Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echten Unternehmen
* Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen und Zuschüsse