Technischer Leiter
Wir suchen engagierte Führungspersönlichkeiten für die technische Leitung des Eifelparks.
* Aufgaben:
* Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Betriebssicherheit aller Fahrgeschäfte und Anlagen
* Leitung und Organisation des technischen Teams inkl. Einsatzplanung
* Koordination externer Dienstleister und Prüforganisationen
* Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Anforderungen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in Freizeitparks, Veranstaltungsstätten oder Industrieanlagen
* Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik
* Erfahrung in Personalführung und Organisation
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten während der Saison
Vorteile:
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Familiäres Arbeitsumfeld
* Langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
* Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mitten in der Natur der schönen Eifel
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
* Betriebliche Krankenversicherung
* Kostenlose Dienstkleidung
* Kostenloses Parken direkt am Park
* Vergünstigtes Essen und Getränke
* Kostenfreier Eintritt und Freikarten für den Eifelpark
* Mitarbeiter Events
Arbeitsinhalt:
* Wartung, Instandhaltung und Sicherheit aller Fahrgeschäfte und Anlagen
* Leitung des technischen Teams
* Projektmanagement und -koordination
* Personalführung und -entwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Qualifikationen:
* Technische Ausbildung oder Studium
* Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
* Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik
* Personalführung und -organisation
* Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vorteile:
* Verantwortungsvolle Führungsposition
* Familiäres Arbeitsumfeld
* Langfristiges Beschäftigungsverhältnis
* Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen