Über unsBei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben.Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen.Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.Deine AufgabenDu führst kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanungen incl. Analysetätigkeiten durchDu erledigst Kreditausschreibungen und bereitest entsprechende Entscheidungsvorlagen aufDu identifizierst geeignete Finanzierungsmöglichkeiten und bearbeitest vollumfänglich Finanzierungsanträge sowie die Verwendung der entsprechenden KreditmittelDu bist Ansprechpartner*in für Banken und InvestorenDu führst den gesamten Zahlungsverkehr durch und stimmst Konten abDu wirkst bei Tages-, Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten mitDu arbeitest aktiv in fachbezogenen Projekten mitDein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Finanz- und/oder Betriebswirtschaft bzw. eine Zusatzqualifikation als Bankfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich mit und verfügst über Fachwissen in der Finanzierung und im LiquiditätsmanagementDu greifst auf anwendungsbereite Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen sowie – idealerweise – im SAP zurückEine fundierte Analysekompetenz, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich ausDas erwartet DichEin Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziertKolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zähltViel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannstFührungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördernEine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürtAufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)Strukturierte Einarbeitung und echtes OnboardingModerne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte ProzesseDeine AnsprechpartnerinKathrin MetzlerTelefonnummer