Stellenausschreibung
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind - gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers - eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dabei helfen uns Inspiration, Lust auf Veränderung und die besten Köpfe, die bereit sind, mit uns diesen Weg zu gehen. Nun haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in für den Vollstreckungsaußendienst (m/w/d)
(EG 9a TVöD-VKA bzw. A 8 LBesG)
im Fachdienst 2 - Finanzen -zu besetzen.
Prüfung der Zulässigkeit der Vollstreckung
Festlegung, Vorbereitung und Durchführung der geeigneten Vollstreckungsmaßnahmen im Außendienst für städtische und fremde öffentlich-rechtliche Forderungen
Vollstreckung von beweglichem Vermögen (Pfändungen beweglicher Sachen und Versteigerung der gepfändeten Sachen)
Anschluss-, Mehrfach- und Austauschpfändungen
Ermittlung und Dokumentation der wirtschaftlichen Verhältnisse, Feststellung der Unpfändbarkeit
Entscheidung und Überwachung von Vollstreckungsschutzanträgen
Abholung privatrechtlicher Forderungen
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Eingangsamt
bürgerorientiertes und freundliches Auftreten
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Kenntnisse im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder persönlichen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weitere Benefits für Mitarbeiter*innen der Stadt Bedburg finden Sie auf unserer Homepage unter Karriere (bedburg.de)
Bei der vakanten Stelle handelt es sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA bzw. im Beamtenbereich entsprechend der beamten- und stellenplanmäßigen Voraussetzungen bis in die Besoldungsstufe A 8 LBesG.