Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende. Für unseren Standort Wetzlar der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unbefristet. Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen: Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger. Du stellst die Produktion sicher, indem du täglich die Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich sowie die gesamte Verarbeitungsanlage kontrollierst. Störungen beseitigst du systematisch und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen durch. Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe. Du kümmerst dich um das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen. Die Qualität unserer Produkte hast du stets im Blick. Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führerschein Klasse C Baumaschinenführerschein von Vorteil Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Teamfähigkeit Unsere Benefits - mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance: EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens Umfassende Arbeitssicherheit Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden: 39 Std./Woche Überstundenkonto Hochwertige Arbeitskleidung Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.582,- €) Tarifliche Zuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Jubiläumsbonus Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder per WhatsApp. Für Fragen zur Stelle steht Herr Jürgen Popp, Werkleiter (Tel: 0152 37610864) zur Verfügung. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.