Stellvertreter in der Filialleitung
Du bist verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams.
Deine Aufgaben umfassen dabei die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Darüber hinaus optimierst du die Abläufe hinter den Kulissen und packst selbst mit an.
Gemeinsam mit dem Team stellst du sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden.
Aufgaben und Herausforderungen
* Beratung und Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und eigenverantwortliches Handeln.
* Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Mithilfe bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte.
Profil und Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Leistungen und Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt.