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Facility manager

Norderstedt
J&J Family of Companies
Facility Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

At Johnson & Johnson,u202fwe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build au202fworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,u202fwhere treatments are smarter and less invasive, andu202fsolutions are personal.u202fThrough our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.u202fLearn more at https://www.jnj.com Job Function: Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS) Job Sub Function: Facilities Management & Planning Job Category: Professional All Job Posting Locations: DE002 Robert Koch Strasse Job Description: Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stu00e4rke im Bereich der Gesundheitsinnovation befu00e4higt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lu00f6sungen persu00f6nlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lu00f6sungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu initiieren, um die Durchbru00fcche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/ Wir suchen nach einem engagierten Facility Engineer (m/w/d) als Teil der Facility Management Team an unserem Standort in Norderstedt. Die Hauptverantwortung besteht darin, sicherzustellen, dass alle Bauaktivitu00e4ten gemu00e4u00df den geltenden Gesetzen und Vorschriften sowie den internen Richtlinien von Johnson & Johnson durchgefu00fchrt werden. Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehu00f6ren: 1. Planung und u00dcberwachung von Bau- und Infrastrukturprojekten: Entwicklung von Bau- und Infrastrukturplu00e4nen in Abstimmung mit beteiligten Stakeholdern u00dcberwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Zeitplu00e4nen und Budgets Gewu00e4hrleistung der Einhaltung von Bauvorschriften und -standards 2. Durchfu00fchrung von Risikoanalysen und Problemlu00f6sungen: Durchfu00fchrung von Zuverlu00e4ssigkeitsanalysen und Lu00f6sung von Problemen im Zusammenhang mit Bauanlagen Identifizierung und Umsetzung von Mau00dfnahmen zur Verbesserung der Zuverlu00e4ssigkeit und Leistung von Baumaschinen und -anlagen 3. Implementierung von Qualitu00e4tskontrollmau00dfnahmen: Durchfu00fchrung von Fehler-Mu00f6glichkeits- und Einfluss-Analysen (FMEA) und Fehler-Mu00f6glichkeits- und Einfluss-Kritikalitu00e4ts-Analysen (FMECA) u00dcberwachung der Qualitu00e4tssicherungsmau00dfnahmen wu00e4hrend des Bauprozesses 4. Proaktive Beteiligung an der Planung und dem Design von Bauvorhaben: Unterstu00fctzung bei der Durchfu00fchrung von Zuverlu00e4ssigkeitstests und statistischen Analysen Teilnahme an Designu00fcberpru00fcfungen mit Fokus auf die Zuverlu00e4ssigkeit der Bauvorhaben 5. Implementierung von Best Practices und Prozessverbesserungen: Bewertung und Verbesserung des Programms zur vorbeugenden Instandhaltung von Bauanlagen Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsplu00e4nen fu00fcr die vorbeugende Instandhaltung unter Beachtung der Zuverlu00e4ssigkeitsmethodik 6. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Facility und technischen Fachkru00e4ften vor Ort Benchmarking von Best Practices im Bereich des Bauingenieurwesens und des Asset Managements Koordination und Kommunikation mit beteiligten Abteilungen und Partnern 7. Bearbeitung von qualitu00e4tsbezogenen Abweichungen: Bearbeitung und Lu00f6sung von CAPAs, NCs und Abweichungen bei internen und externen Audits IHR QUALIFIKATIONSPORTFOLIO Erforderlich: Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik Erfahrung im Verfassen von technischen Dokumentationen Fu00e4higkeit, schnell Texte zu verfassen und in ein Textverarbeitungsprogramm einzugeben Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kenntnisse von Datenbanksystemen, Datenabfragen und Datenaufbereitung (z. B. Power BI) Daru00fcber hinaus sollten Sie organisiert, detailorientiert und ergebnisorientiert sein Fu00e4higkeit zur Zusammenarbeit mit allen Managementebenen und zur Beeinflussung von Entscheidungsprozessen in einem funktionsu00fcbergreifenden Teamumfeld Gute Motivations- und Kommunikationsfu00e4higkeiten, sowohl bei der Projektarbeit als auch im Umgang mit anderen Abteilungen Gute analytische Fu00e4higkeiten in Verbindung mit strategischem Denken Kundenserviceorientierung (interne Kunden) Vorzugsweise Erfahrung in Produktions-, Instandhaltungs- oder Asset-Management-Prozessen Kenntnisse in den Tools und Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean oder Six-Sigma-Zertifizierung - Green oder Black Belt) sind von Vorteil Von Vorteil: Erfahrung in Produktions-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Asset-Management Erfahrung in einer standort- oder funktionsu00fcbergreifenden Position Erfahrung mit automatisierten Anlagen Erfahrung in der Anlagenkonstruktion Erfahrung im Mentoring/Coaching Kenntnisse in Wartungs- und Zuverlu00e4ssigkeitsprogrammen und den entsprechenden Tools Kenntnisse im Anlagen- und Wartungsmanagement oder Maschinenfu00e4higkeitsmanagement Kenntnisse im Bereich der Mechanik und Elektrotechnik Kenntnisse u00fcber die Gesamtanlageneffektivitu00e4t (OEE) DAS BIETET J&J IHNEN : u00dcberdurchschnittliche Vergu00fctung Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt-Launches Betriebliche Altersvorsorge Bonusmodell Die Fu00f6rderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen mu00f6chten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmu00f6glichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergu00fctung und u00fcberdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente fu00fcr unsere Mitarbeiter. Daru00fcber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefu00f6rdernde Mau00dfnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Seit mehr als 130 Jahren gehu00f6ren Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres tu00e4glichen Handelns. Die Wu00fcrde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergru00fcnden und Lebenserfahrungen die vielfu00e4ltigen Mu00e4rkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehu00f6rigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschu00f6pfen ku00f6nnen, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehu00f6rt, respektiert und wertgeschu00e4tzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehu00f6rst dazu"! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders beru00fccksichtigt.

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