Führungskraft Filiale
Als Führungskraft verantwortest du eine erfolgreiche Filialleitung, indem du dein Team von 20–40 Mitarbeitern effizient und motiviert leitest.
* Besonders wichtig ist es, dass du die fachliche Führung und Organisation deines Teams sicherst und ständig nach Möglichkeiten zur Verbesserung suchst.
* Außerdem bist du für die Analyse zentraler Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen verantwortlich. So steigerst du kontinuierlich die Leistung der Filiale und überträgst deine Erfahrungen auf das gesamte Team.
* Durch eine sorgfältige Umsetzung unserer Filialkonzepte sichert du die erste Klasse bei Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität in jeder Filiale.
* Wie auch immer entscheidend ist, dass du als Führungskraft ein gutes Beispiel setzt und selbst mit anpackst. Dafür sind Disziplin und Flexibilität unerlässlich.
* Auf der Agenda steht zudem die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Stetig entwickelst du sie so weiter, dass sie zu einer attraktiven Gruppe unterschiedlicher Fachleute werden, denen Freude am Arbeiten gemeinsam ist.