Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsElektroniker/in (w/m/d)Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglichBeschäftigungsverhältnis: UnbefristetBewerbungsfrist: 21.09.2025Eingruppierung: E 6 TV-VStart: baldmöglichstVerfahrensnummer: 22501Ihr EinsatzbereichMünchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, MünchenDie Münchner StadtentwässerungDie Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung.Sie verfügen übereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in - vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft zur Außendiensttätigkeit und RufbereitschaftFührerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerbenSie bringen insbesondere mitFachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)Von Vorteil sindmehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*inKenntnisse der DIN-VDE-NormenKenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie MesssystemenErfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen AnlagenDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Geregelte ArbeitszeitenJahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJobBONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartementsreservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Hortenein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungeninterne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagementstrukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inSie haben FragenFachliche Fragen Herr Benijamin Loncarevic, Tel. deFragen zur Bewerbung Frau Julia Haberl, Tel.