PositionsbeschreibungDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.AufgabenOrientierungs- und Ausrichtungsaufgaben für das FilialteamMitwirkung an der Verantwortungspflichten des Filialleiters in dessen AbwesenheitKoordinierung der Dispositionen und InventurenGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherPersönlichkeitsmerkmaleBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenZahlung und VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeWeitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Website.Weitere InformationenMit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur setzen wir einen starken Schwerpunkt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem.