Stellenangebot [ ](https://www.leitwerk-ag.de/) Wer sind wir? Die
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*LeitWerk Rhein Ruhr GmbH
*, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen.
Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.
Wofür stehen wir?
*LeitWerk
*: Wir sind ein
*dynamisches
* Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte
*effizient
*,
*innovativ
* und
*erfolgreich
* umzusetzen.
Unsere Philosophie basiert auf
* Kompetenz, Teamgeist
* und
*strategischer Weitsicht
*.
Für unsere Hochbauprojekte
*im Raum Jülich/Aachen
* suchen wir
*Sie
* zur Verstärkung unseres Teams
*ab September 2025
* als Projektleiter Hochbau (m/w/d) sowie Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Leistungsphase 7 und 8 im Raum Aachen, Jülich Was gehört zum Arbeitsalltag?
* *Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte
* * *Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8
* * *Interessenvertretung des Bauherrn
* * *Kostensteuerung und -kontrolle
* * *Koordination interner und externer Projektbeteiligter
* * *Terminplanung und -überwachung
* * *Qualitätskontrolle und -sicherung
* * *Teilnahme an Baubesprechungen
* Was ist uns wichtig?
* *Studium:
* Ein
*abgeschlossenes Studium
* im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.
* *Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung
* im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.
* *Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse
* der
*HOAI, VOB
* und im
*Nachtragsmanagement
* garantieren eine professionelle Projektabwicklung
* *Zusatzkenntnisse: BIM-Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen mit BIM sowie Erfahrung im Holz-Hybridbau und Umbau im Bestand
* * *Kundenorientierung:
*Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke
*Kundenorientierung
* fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
* *Struktur & Organisation:
*Mit einer
* vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise
* und
* ausgeprägtem Organisationstalent
* behalten Sie stets den Überblick.
Warum wir?
* *Anspruchsvolle Projekte:
* Sie arbeiten an
* Bauprojekten in Millionenhöhe
* und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
* *Offene Unternehmenskultur:
* Bei uns steht eine wertschätzende und
*offene Du-Kultur
* im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.
* *Strukturierter Einstieg:
*Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.
* *Regelmäßiger Austausch:
*In unseren
*wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen
* profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
* *Attraktive Benefits:
* Sie haben die Wahl zwischen einer
*Edenred-Karte
* oder einer
*Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
* * *Gezielte Weiterbildung:
*Vierteljährliche
*Workshops und Schulungen
* halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
* *Entwicklungsperspektiven:
*Durch unsere verschiedenen
* Standorte und Gesellschaften
* gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.
* *Teamevents & Networking:
* Ob
*Weihnachtsfeier, Sommerfest
* oder
*Oktoberfest
* – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist
*Eva Motzet:
* * [bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de)
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