Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Elektroniker (m/w/d)
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Jahresendprämie
* Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Extra vergütete Rufbereitschaft
* Günstige und leckere Kantine: 1,60€ pro Mahlzeit
* Beitrag für Fitnessstudio wird unterstützt
* Örtliche Schwimmhalle kann einmal pro Woche gratis genutzt werden
* Betriebliche Altersvorsorge
* Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
* Kostenfreie, berufliche Weiterbildungen
* Gute Verkehrsanbindung
* Mineralwasser gratis
* Betriebsrat
* Sicherer Ganzjahresjob
* Unterstützung bei Kita- und Schulsuche
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt arbeiten ziemlich genau 700 Mitarbeiter in unserem Unternehmen.
* Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?
o Zum Frühstück kommt das jeweilige Team gern im Pausenraum zusammen. In der Kantine gibt es zur Mittagszeit eine leckere Mahlzeit zu günstigen Mitarbeiterkonditionen.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Die Tagesschicht geht von 6:00 Uhr bis 14 Uhr, die Spätschicht von 14 Uhr bis 22 Uhr und die Nachtschicht von 22 Uhr bis 6 Uhr.
* Wie sind die Karrierechancen?
o Diese sind durchaus gegeben. Wenn beispielsweise die Notwendigkeit im Betrieb besteht bestimmte höhere Bereiche zu besetzen, greifen wir immer zuerst auf unsere eigenen Leute zurück. So kann man sich auf ein Maschinen oder Produktionsbereich spezialisieren und dafür die Verantwortung übernehmen. Eine höhere Lohngruppe geht damit natürlich auch einher.
* Ist die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln möglich?
o Auf jeden Fall! Sowohl die Bushaltestelle, als auch der Hauptbahnhof liegen in 5-minütiger Laufdistanz.
* Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes?
o Ja, auch diese befinden sich in kurzer Laufdistanz.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
o Da wir im Schichtsystem arbeiten, fallen Überstunden eigentlich nicht an. Sollte es doch mal vorkommen, werden diese natürlich penibel genau notiert.
* Wer ist Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?
o Der jeweilige Schichtleiter bzw. Abteilungsleiter ist der Ansprechpartner und gerne für seine Kollegen zur Stelle.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Bei uns gibt einen speziell auf die Stelle zugeschnittenen Einarbeitungsplan. Dieser führt Sie Stück für Stück in die neue Materie ein. Die ersten Tage verbringen Sie an der Seite des Abteilungsleiters, der Ihnen alle Maschinen vorstellt und erklärt. Danach bekommen Sie je nach Ihrer Erfahrung einen Kollegen an die Seite, der Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite steht.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Riesa, Sachsen
* Unternehmensart: GmbH
* Anzahl der Mitarbeiter: ca. 700
* Anstellung: Vollzeit
* Erwähnenswert: Ein Job für hartgesottene, dafür aber zu einem sehr guten Gehalt.