Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Bereich Beistandschaften, Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld eine
Sachbearbeitung (w, m, d) im Bereich Elterngeld
Es erwartet Sie in diesem Bereich eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem sich weiterentwickelnden, kreativen und kooperativen Team im Jugendamt. Aufgaben nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) wahrnehmen, insbesondere:
Elterngeldanträge bearbeiten und entscheiden
Leistungen bewilligen und über das SAP-Fachverfahren zahlbar machen
Erstattungsansprüche von bzw. gegenüber Sozialleistungsträgern realisieren
Rückforderungen nach dem Sozialgesetzbuch, Zehntes Buch geltend machen
Anträge auf Stundung und Erlass bearbeiten
Niederschlagungen initiieren
in Ordnungswidrigkeiten- und Insolvenzverfahren vorbereitend tätig werden
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem)
und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Für Beschäftigte:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt) oder
einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter oder Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I vor
und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht (neben dem BEEG insbesondere SGB I und X)
Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Aufgeschlossenheit für kooperative Aufgabenerfüllung im Team
PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit in das SAP-Fachverfahren einzuarbeiten
sicheres und freundliches Auftreten
eigenverantwortliches Arbeiten
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.