Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint: Braune Sicherheitstechnik, G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH, Renz Sicherheitstechnik GmbH, SSP Schwachstrom-Partner GmbH, Wiesent Sicherheitssysteme GmbH, B + M Sicherheitstechnik Plauen GmbH und Telroth ITKS.
Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden (m/w/d) bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven.
Nach unserem Umzug aus Wörthsee gestalten wir hier aktiv den nächsten Entwicklungsschritt unseres Unternehmens – mit frischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen in einer wirtschaftsstarken Region rund um München.
Als Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldeanlagen sind Sie erster Ansprechpartner bei Störungen und technischen Problemen unserer Kunden. Sie arbeiten eigenständig im Einsatzgebiet und stehen in engem Austausch mit Projektleitung und Innendienst.
Wartung, Instandhaltung und Service von BMA-Systemen gemäß geltenden Vorschriften und Richtlinien
Je nach Erfahrung: Mitarbeit an EMA-, ZUKO-, SAA-, Video- und Lichtrufsystemen
Programmierung, Anpassung und Inbetriebnahme von Anlagen (abhängig von Qualifikation)
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
Enge Abstimmung mit Projektleitung und Innendienst
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
Kenntnisse in weiteren Sicherheitssystemen (EMA, ZUKO, SAA, Video, Lichtruf) von Vorteil, aber kein Muss
Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in der Sicherheitstechnik
Führerschein Klasse B
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ 30 Tage Urlaub
~ Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
~ Strukturierte und verlässliche Arbeitszeiten mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance
~ Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahresprämie
~ Bike-Leasing sowie Zugang zu Fitness- und Freizeitangeboten (EGYM Wellpass)
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
~ Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne Arbeitsausstattung
~ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
~ Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
~ Teamevents