Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endkontrolle in Nellingen
* Sie übernehmen Montage- und Kontrollarbeiten an Bauteilen und stellen sicher, dass alle Produkte unseren Qualitätsstandards entsprechen
* Sie richten Produktionsmaschinen ein, überwachen Prozesse und reagieren bei Abweichungen schnell und lösungsorientiert
* Durch regelmäßige Qualitätsprüfungen stellen Sie eine gleichbleibend hohe Produktqualität sicher
* Sie versorgen Maschinen mit Material und unterstützen aktiv den Produktionsfluss
* Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie für einen reibungslosen Fertigungsablauf
Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endkontrolle in Nellingen
* Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Montage mit
* Präzision, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
* Sie sind körperlich belastbar und behalten auch bei Routinearbeiten den Überblick
* Teamfähigkeit, Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
* Deutschkenntnisse ab B1-Niveau sowie Schichtbereitschaft setzen wir voraus
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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