Ihre Aufgaben:
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgelt und Arbeitszeit
* Erstellen der monatliche Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeitendenkreises sowie Pflege der Personalstammdaten
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
* Aktives Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Umfeld
* Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems inkl. Klärung von Rückfragen und Durchführung nötiger Korrekturen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
* Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung
* 38-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Subventionierte Betriebskantine
* Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV
* Repräsentatives und modernes Bürogebäude