Deine Aufgaben Du erstellst schwerpunktmäßig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung (Baulohn) – und arbeitest dabei eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich zusammen. Außerdem verantwortest Du das Bescheinigungswesen, führst die Personalakten und kümmerst Dich um die Pflege der Personalstammdaten. Du übernimmst die Vertragsdokumentation und stehst Mitarbeitenden sowie dem Betriebsrat beratend zur Seite. Der Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Bearbeitung von Firmenwagen, Deutschlandticket und JobRad. Darüber hinaus betreust Du die betriebliche Altersvorsorge, u.a. Pensionskassen und Direktversicherungen. Du erstellst regelmäßig interne sowie externe Auswertungen und Statistiken. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht machen Dich zur kompetenten Fachkraft in Deinem Bereich. Du bringst im besten Fall schon Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Personalsoftware mit. Du arbeitest sorgfältig, qualitätsbewusst und behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick. Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab. Das bieten wir Ein starkes Fundament seit 150 Jahren Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestalten wir die Bauwelt seit über 150 Jahren in Nord- und Westdeutschland aktiv mit. Attraktives Vergütungspaket Sie erhalten einen tariflich gebundenen Arbeitsvertrag nach IG BAU mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Zusätzlich profitieren Sie von leistungsbezogenen Prämien, tariflichen Vorteilen und weiteren finanziellen Zuschüssen – z. B. zum Deutschlandticket, zum Mittagessen oder bei außergewöhnlicher persönlicher Leistung. Strukturiertes Onboarding & gelebter Teamspirit Vom ersten Tag an begleiten wir Sie mit einem umfassenden Onboarding und einem persönlichen Buddy. Gemeinsame Team- und Sportevents, unser firmeneigener Beachclub und ein starkes Wir-Gefühl sorgen für ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander. Weiterentwicklung mit Perspektive Unsere unternehmenseigene AUG. PRIEN Akademie bietet ein breites Online- und Präsenz Weiterbildungsangebot – von Fachseminaren bis zu persönlichen Entwicklungsschulungen. Individuelle Fortbildungswünsche unterstützen wir aktiv. Gesundheit, Ausgleich & moderne Arbeitswelt Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, anonymem Sorgentelefon und einem Fokus auf Work-Life-Balance sorgen wir für Ihr Wohlbefinden. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und Vertrauensarbeitszeit innerhalb definierter Kernzeiten – ergänzt durch mobile Arbeitsmöglichkeiten. Mobilität & smarte Services Wir unterstützen nachhaltige Mobilität: mit Zuschüssen für das Deutschlandticket oder Ihre JobRad-Mitgliedschaft, der EGYM Wellpass-Fitnesskarte und weiteren Einkaufsvorteilen. Zusätzlich stehen Ihnen u.a. Poolfahrzeuge, Dienstfahrräder und eine Fahrradreparaturstation zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcel Happich. Über uns Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung – und ein klarer Weg nach vorn. Die AUG. PRIEN Gruppe verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest und blu – unser Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen.