3PAGEN ist ein etabliertes internationales Multi-Channel-Handelsunternehmen mit Aktivitäten in Deutschland, Österreich und Frankreich und ist Teil der französischen Damartex Group.
Unsere Mission: „By your side, inspiring you to live everyday to the fullest.“Wir fokussieren uns auf die Zielgruppe der Best Ager und verstehen uns als vertrauenswürdiger und fürsorglicher Partner. Mit Engagement, Innovationskraft und gesellschaftlicher Verantwortung stehen wir für Wohlbefinden, Komfort und Autonomie unserer Kundinnen und Kunden.
Wo wir hinwollen? In eine erfolgreiche Zukunft, die wir im Team mit unseren engagierten Mitarbeitern (m/w/d) – und vielleicht bald auch mit dir– gestalten möchten.
Deine Aufgaben
Sortimentsauswahl für sämtliche Print und Online Aktivitäten für eine Kategorie
Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Sicherstellung des Erfolgs
Lieferantenauswahl, nachhaltige Lieferantenentwicklung sowie Durchführung von Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Erstellung und Vorgabe von Steckbriefen und Briefings für die Produktion der Online-Medien
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Werbeabteilung/ e-Commerce/ Qualitätssicherung/ Logistik/ Marketing
Projektarbeiten (z.B. Entwicklung von Eigenmarken und Exklusivartikeln)
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Analyse von Trends
Dein Profil
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Distanzhandel, Einkauf und / oder Web
Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Zahlenverständnis und Analysefähigkeit
Kreativität und Gespür für Trends
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
Gute Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse wünschenswert
Unser Angebot für dich
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitrahmen / hybrides Arbeiten
Eigenverantwortliches Handeln von Anfang an
30 Tage Urlaub kalenderjährlich
Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
offene Kommunikation auf allen Ebenen und gelebte "open door policy"
Fahrradleasing und Mitarbeitervorteilsprogramm
Mitarbeiterparkplatz sowie gute ÖPNV Anbindung