Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Technische und kommerzielle Betreuung des verantworteten Kundenkreises inkl. ausgewählter Key Accounts
Erstansprache und Gewinnung von Neukunden
Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen
Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale
Erstellen von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen
Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung
Betreuen von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
Repräsentieren des Unternehmens auf unterschiedlichen Veranstaltungen
Ihr Profil:
Studium im Bereich Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit langjähriger technisch-kommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche
Erfahrung im Bereich Automotive
Routine im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts
Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und/oder Klebstoffen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen
Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Strukturierte Einarbeitung
Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege
Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources,
Telefon: +49 711 167 61-592
Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, zu Ihren Betroffenenrechten und wie Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.