Wer du bist • Du begeisterst dich für das Facility Management und hast Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie im Umgang mit Lieferanten. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikationen • Du bist als Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 anerkannt und kennst dich bestens mit der DGUV Vorschrift 3 aus. • Du hast fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen im Gebäudebetrieb • Du bringst Know-how im Bereich EDV-Infrastruktur mit z.B. Stromversorgung, Patchfelder, Klimatisierung, Zutrittssysteme. • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein Auge für nachhaltige Lösungen. • Du entwickelst dich gerne weiter und bist offen für Schulungen und neue Impulse. • Du hast gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du Sorgst für die Instandhaltung und Störungsbehebung unserer elektrotechnischen Anlagen. • Du bist verantwortlich für die normgerechte Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3. Dabei arbeitest du sowohl eigenständig als auch im Prüfteam und sorgst für eine lückenlose, auditfähige Dokumentation aller Prüfergebnisse. • Du unterstützt den FM-Manager bei der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Umbauten und Erweiterungen. • Du betreust externe Dienstleister im Bereich Elektrotechnik und koordinierst deren Einsätze. • Du unterstützt bei der Wartung unserer EDV-Infrastruktur - z.B. in Serverräumen und Netzwerkschränken. • Du übernimmst Verantwortung für elektrotechnisch unterwiesene Personen anderer Fachbereiche und sorgst für deren fachgerechte Anleitung. • Du erstellst Berichte zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung und pflegst die Betriebsdokumentation. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst