Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Feuerwehrwesen
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 15.02.2026
Start:
01.03.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
* Beschaffungswesen von allen Ausrüstungsgegenständen, Gerätschaften, Verbrauchsmaterial etc.
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Untersuchungen, Führerscheine, Lohnfortzahlungen etc.
* Ersatzansprüche, Unfallmeldungen und Schadensmeldungen
* Sekretariatsarbeiten für den Stadtbrandinspektor
* Abwicklung des Postein- und -ausgangs
* Vorbereitung von Zuschussanträgen
* Bescheiderteilung für Einsätze und sonstige Tätigkeiten
* Haushaltsvorbereitung und -überwachung
* Verwaltung der Schließanlage
Zwingende Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA‑K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
* Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Verständnis in der kommunalen Haushaltsführung
* Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in die Anwendung fachspezifischer Anwenderprogramme einzuarbeiten
* Bereitschaft zu Sekretariatsarbeit für den Stadtbrandinspektor
Damit punkten wir:
* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
* Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!