Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
2. Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
3. Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
4. Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
5. Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Sie bieten uns:
6. Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!
7. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
8. Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür
9. Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
10. Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
11. Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
12. Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss!
Wir bieten Ihnen:
13. Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz
14. Eine Qualifizierung innerhalb der zukunftssicheren Aufzugsbranche
15. Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
17. Ein offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
FMK Aufzüge-GmbH
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Albert-Schweitzer Straße 10
18442 Groß Lüdershagen bei Stralsund
fmk-aufzuege.com
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.