Wir suchen für die Abteilung 4 im Bereich Abwasserreinigung und Klärschlammverbrennung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mehrere Anlagenfahrer (m/w/d) als Springer für den Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Anlagenfahrer „Springer“ (m/w/d) Ihre Aufgaben u. a.: Führen, Bedienen und Überwachen von komplexen technischen Anlagen Durchführung von Sichtprüfungen, Kontrollgängen, Begehen auf dem Anlagengelände Entnahme von Wasser- und Schlammproben Durchführung von handwerklichen und technischen Maßnahmen im Aufgabenbereich Auftragsbezogene Durchführung der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich Annahme und Überwachung von Anlieferungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Industriemechaniker, Elektroniker oder gleichwertige technische Berufe Fortbildung zum Kesselwärter oder Kraftwerker oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Bedienen von verfahrenstechnischen Anlagen (vorzugsweise abwassertechnische Anlagen) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Technisches Verständnis Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket Kostenlose Parkmöglichkeiten Fahrradleasing Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 % Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV-V zzgl. Schichtzulagen. Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie Bitte per E-Mail an:wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramounter der Nummer 06131 9715-113.