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Aufgaben der Stelle
Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen –
warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem
Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von
Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour
meistern!
Das Arbeitsverhältnis
ist unbefristet.
Das bewirken Sie
bei uns
Die gemeinsame
Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei
ihrer fachlichen und persönlichen
Weiterbildung
Das
ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen
Kennzahlen
Die
Umsetzung unserer Qualitätsstandards und
Vertriebskonzepte
Das
bringen Sie mit
Eine
abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von
Mitarbeitenden
Freude
an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken
Teams
Interesse an
fachlicher und persönlicher
Weiterentwicklung
Das
gibt's bei uns obendrauf
Weihnachts- &
Urlaubsgeld
Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine
Betriebsrente xniyctf
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes
Onboarding
ROSSMANN
Lernwelt
Arbeitsbekleidung &
-schutz
Hansefit
Zuschuss zum
Deutschlandticket
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes
Familienunternehmen
