Wer wir sindVor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.Deine AufgabenDu verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungDu pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn SourcingDu betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis OffboardingDu erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in PersonioDu optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und ReportingDu organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen)Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teilDu unterstützt die Geschäftsführung bei operativen ThemenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren QualifikationDu bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mitDu kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativDu hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-AdministrationDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen UmfeldDu hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestaltenDu bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mitVon Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil abUnser AngebotWir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringenIn einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmenFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive leistungsgerechte VergütungFlache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven ArbeitsatmosphäreAttraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter KesselWir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!Deine AnsprechpersonSollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel..