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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Vertrieb & Führungskräfte – mit Reisebereitschaft
* Vollzeit
* Siemensstraße 9, 32312 Lübbecke
* Mit Berufserfahrung
* 24.07.25
Teil der LIBERTY WOMAN Family zu sein bedeutet vor allem eine Kultur der offenen Türen: Sich und seine Ideen einbringen zu können, in einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, viel Spaß und Lachen bei der Arbeit zu haben und eine „Hands-on-Mentalität“ aktiv zu leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Vertrieb & Führungskräfte – mit Reisebereitschaft
Start: Ab dem 01.09.2025
Ihre Aufgaben
* Strategische & operative HR-Betreuung der Führungskräfte im Vertrieb:
o Beratung und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
o Umsetzung der Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Personalleitung
o Unterstützung bei der Personalplanung und Nachfolgeplanung
o Begleitung von Change- und Transformationsprozessen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
* Operatives Tagesgeschäft in HR:
o Recruiting (z. B. Auswahl, Onboarding) für Vertriebspersonal
o Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Exit-Prozessen
o Erstellen von HR-Kennzahlen und Reporting
* Reisebereitschaft & Standorte:
o Betreuung mehrerer Vertriebsstandorte deutschlandweit
o Regelmäßige Präsenz vor Ort: persönliche Begleitung der Führungskräfte
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner, HR-Generalist oder Personalreferent mit Schwerpunkt Führungskräftebetreuung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Reisebereitschaft und Mobilität (Führerschein, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Sozialkompetenz, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir
* Eine unbefristete Vollzeitstelle, 37,5 Std. / Woche
* 30 Tage Urlaub
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
* 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
* Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
* 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
* Regelmäßige Teamevents und Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Ansprechpartner
Jannik Rührup
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